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　　1月9日下午，睢宁县十八届人大常委会第三十二次会议举行。县人大常委会主任朱韶伟，副主任李曙光、艾丹、许祥春出席会议，副县长邱祥哲列席会议。

　　会议听取和审议了县政府关于2024年县本级预算执行、决算草案及其他财政收支审计查出问题整改情况的报告、关于“十四五”规划纲要完成情况和“十五五”规划纲要草案编制情况的报告、关于2025年重点民生实事票决项目完成情况及2026年重点民生实事候选项目编排情况的报告、关于2025年财政预算调整情况的报告；审议县人大财政经济委员会关于2025年县本级财政预算调整的审查报告；审议县人大办公室关于县十八届人大五次会议筹备工作情况的报告、县人大常委会工作报告（稿）、县十八届人大五次会议睢宁县2026年重点民生实事项目票决办法（草案）、县十八届人大五次会议议案审查委员会组成人员名单（草案）、县人大常委会代表资格审查委员会关于代表资格审查情况的报告、县人大关于县十八届人大五次会议列席人员范围的决定（草案）、县十八届人大五次会议主席团和秘书长名单（草案）及人事事项。表决通过了2026年重点民生实事候选项目、批准调整2025年县本级财政预算的决议（草案）、县人大常委会工作报告（稿），以及县十八届人大五次会议相关票决办法、机构组成人员名单、列席人员范围决定等草案。

　　会议强调，要强化审计整改实效，立足当下确保问题真改实改，着眼长远完善制度标本兼治，切实将审计成果转化为治理效能。要谋深谋实发展规划，全面评估“十四五”成效，科学编制“十五五”规划纲要引领高质量发展。要紧盯“收好官”、聚焦“开好局”，做好岁末年初收支衔接，科学谋划2026年预算保障重点领域，确保财政稳健运行。要做实民生实事票决，深化全过程人民民主实践，拓宽公民参与渠道把实事办实。要精心筹备县十八届人大五次会议，各相关单位提高政治站位、压实责任、协同配合、厉行节约，确保大会风清气正、圆满成功。

　　1月9日下午，政协睢宁县第十六届委员会第二十次常委会议暨界别召集人会议召开。县政协主席吕亚凯，副主席邱栋梁、吴野、卓霏、赵敏参加会议。

　　会议传达学习了习在中央政治局第二十三次集体学习时的讲话精神，县委十四届十次全会、县委经济工作会议精神；听取并协商通过县政协十六届五次会议相关事项、有关人事事项。

　　会议强调， 要细致做好大会筹备各项工作，认真组织参会，确保全体委员及相关人员全员知晓、准时参会，以饱满昂扬的精神面貌投身会议各项议程。要严格落实会议各项规定，严守政治纪律和政治规矩，展现政协委员的良好形象。要认真开展履职，全力撰写好提案，做好大会发言，聚焦睢宁高质量发展大局、民生热点难点等关键领域，展现行业领域的专业思考，传递各界群众的共同心声，把基层声音、群众期盼、发展良策带到会上，为县委县政府科学决策提供有益参考。各界别要精心组织讨论，引导委员对标县委、县政府工作部署，围绕我县经济社会发展重点工作畅所欲言、发表真知灼见，凝聚思想共识。要始终坚持正确的政治方向，紧扣中心服务大局，把政协工作融入睢宁发展全局，加强政协队伍建设，为下一届政协工作接续推进、提质增效筑牢根基，以高质量履职助力睢宁经济社会高质量发展。

　　据悉，“三扶两创”即扶志、扶技、扶创业，培育青年农民创业之星、创建青年农民创业示范基地。此次调研旨在通过实地走访、现场交流，摸清乡镇工作推进情况，掌握青年创业需求，为精准帮扶打下基础。

　　在双沟镇陈王蔬菜大棚基地，调研组与村干部、青年农民创业者深入交谈，详细了解种植品类、销售渠道及市场效益，倾听创业难点。调研组充分肯定了基地以特色种植带动青年创业的做法，并鼓励创业者提升技能、发挥示范带动作用。随后，调研组前往岚山镇胡波家庭农场，实地察看农业机械台套配备情况及特色蔬菜长势，对农场通过机械化种植提升效率、依托特色农产品打开市场的模式给予认可。

　　调研中，两基地被列为青年农民创业基地。下一步，县关工委还将进一步发挥牵头协调作用，依托“五老”优势，组织属地政府及相关部门协商研讨，针对创业基地和青年创业者需求制定精准帮扶举措，通过政策宣讲、技术培训等方式提供全周期支持，助力青年农民创业成才，推动“三扶两创”工作提质增效。

　　● 请以上区域用户做好储水准备，提前储存足够的生活用水，避免因缺水影响正常生活。

　　● 管理好家中的用水设施，在家中无人监管时一定要关闭水龙头、阀门等开关，避免恢复供水后造成跑水，形成财产损失。

　　● 在恢复正常用水后，管道中的余水尽量排净后再使用，建议居民将家中水龙头打开放水3到5分钟，如有水色异常，建议延长放水时间，待水色恢复正常后可以如常使用。给您用水带来不便，敬请谅解。

　　▲近日，睢城街道后园社区新时代文明实践站开展“茉莉花开——文艺直通车书香润童心，阅读伴成长”全民阅读护苗行动，通过趣味阅读与知识普及相结合，引导青少年健康阅读、快乐成长。

　　▲1月8日，睢河街道光华社区组织人员开展入户走访，摸排困难群众实际需求，并结合走访情况精准谋划下一步帮扶举措。

　　▲近日，金城街道高塘社区开展养老保险资格认证“上门办”服务。工作人员将服务送到老人身边，切实保障辖区老年人养老保险待遇按时足额发放，有效解决特殊群体“认证难”问题。

　　▲1月8日，李集镇大周、徐厂、一里王等村（社区）开展“暖冬关爱行”活动，为辖区独居及行动不便的老人送去棉大衣、棉被等“暖冬礼包”，让关爱更有温度。

　　▲近日，梁集镇戚姬社区开展反诈、反宣传，以红色力量筑牢社区安全防线。

　　▲1月7日，县农村农业局组织人员前往凌城镇，对大蒜降解膜推广使用及西瓜种植面积开展实地核查，准确掌握当地特色农业种植情况，为下一步实施产业精准施策提供可靠依据。

　　▲1月9日上午，姚集镇人武部联合退役军人服务站，为现役军人谭英杰家属送上2025年度“四有”优秀士兵喜报。

　　（以上数据根据各高校公布的校历整理，以本科生放假时间为主，如有出入以各校实际放假通知为准）

　　可以看到，2026年寒假，大多数高校放寒假时间集中在1月12日、1月17日和1月19日。大徐梳理往年高校放假时长，今年不少江苏高校的寒假假期会稍长一点。2025年寒假，江苏高校中寒假最长42天。

　　部分高校为优化教学节奏，将本学期课程集中在前期完成，期末考试结束后直接进入寒假。这种安排既保证了教学进度的紧凑性，也为学生提供了较长的假期用于休息、实践或准备考研、考公等事宜。

　　2026年春节在2月17日，寒假时间覆盖了春节及前后较长时段。学校考虑到学生返乡团圆的需求，以及春节假期的特殊性，适当延长寒假，让学生有充足时间与家人共度佳节。

　　部分高校可能因校内工程改造、设施维护或教学资源调整等特殊情况，需要在寒假期间进行集中处理，因此延长寒假以减少对学生学习和生活的影响。

　　经广东省药品检验所等7家药品检验机构检验，有24家企业生产的28批次药品不符合规定。现将相关情况通告如下：

　　一、经广东省药品检验所检验，标示为辽宁中海康生物制药股份有限公司、江苏万邦生化医药集团有限责任公司、康普药业股份有限公司生产的共4批次辅酶Q10注射液不符合规定，不符合规定项目涉及性状、不溶性微粒、可见异物、含量测定。

　　二、经安徽省食品药品检验研究院检验，标示为辰欣药业股份有限公司、华润双鹤利民药业（济南）有限公司生产的共2批次碳酸氢钠注射液不符合规定，不符合规定项目涉及可见异物、pH值。

　　三、经西藏自治区食品药品检验研究院检验，标示为西藏昌都光宇利民药业有限责任公司生产的2批次二十五味珊瑚丸检出808猩红，检验项目为808猩红。

　　四、经湖北省药品监督检验研究院检验，标示为成都市天晟中药材饮片有限责任公司生产的1批次桑白皮不符合规定，不符合规定项目为性状。

　　五、经中国食品药品检定研究院检验，标示为浙江大德堂国药有限公司、湖南陶源中药饮片有限公司、四川金可药业有限责任公司、四川省盛世锦荣药业有限公司、四川翼方中药饮片有限公司生产的共7批次葛根不符合规定，不符合规定项目为性状。

　　六、经湖南省药品检验检测研究院检验，标示为河北润华药业有限公司、河北一达药业有限公司、吉林敖东世航药业股份有限公司、安徽省百萃金方药业有限公司、大德康元（福建）药业有限公司、临沂百果中药饮片有限公司、贵州金天力药业有限公司生产的共7批次红参（红参片）不符合规定，不符合规定项目涉及其他有机氯类农药残留量、鉴别、性状。

　　七、经深圳市药品检验研究院检验，标示为安徽华天宝中药饮片有限公司、安徽旭松中药饮片有限公司、四川禾木源药业有限公司、贵阳道生健康产业有限公司、贵州山海桐嘉药业有限公司生产的共5批次野菊花不符合规定，不符合规定项目为含量测定。

　　对上述不符合规定药品，药品监督管理部门已要求相关企业和单位采取暂停销售使用、召回等风险控制措施，对不符合规定原因开展调查并切实进行整改。国家药监局要求相关省级药品监督管理部门依据《中华人民共和国药品管理法》，组织对上述企业和单位存在的涉嫌违法行为立案调查，并按规定公开查处结果。

　　各县（市、区）人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区社会事业局，市各企业主管局（公司），各有关单位：

　　根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》及省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社规〔2025〕3号）的规定，经市政府同意，现对我市2026年最低工资标准调整情况予以发布，并就具体调整意见通知如下：

　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　三、调整后的最低工资标准自2026年1月1日起执行，用人单位应在最低工资标准发布10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

　　各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，切实维护劳动者的合法权益；各相关部门要加强督察力度，确保最低工资标准的严格执行。

　　近日，郑州市体育运动学校（郑州市体育中学）在《郑州日报》发布辞退公告，内容如下：

　　郑州市体育运动学校（郑州市体育中学）职工吴侯仲，身份证号：410104********0010，因你本人长期失联，无法履行工作职责，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，经研究决定，自2025年12月31日起解除单位与你的聘用关系，特此通知。

　　《事业单位人事管理条例》其中指出，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

　　公开信息显示，郑州市体育运动学校创办于1956年，为郑州市体育局二级机构，属公益一类事业单位。该校是一所以中专教育为龙头，初中教育为基础的综合性体育运动学校。