AYX爱游戏,爱游戏体育,爱游戏体育官网,爱游戏APP下载

　　【大河财立方 记者 孙凯杰】4月27日，中国证券投资基金业协会信息显示，南方基金前基金经理熊潇雅已正式加入易方达基金。在南方基金任职期间，熊潇雅是全市场最早重仓港股新消费“三驾马车”的基金经理之一。

　　今年以来，易方达基金已密集吸纳多位绩优基金经理。尤为值得注意的是，熊潇雅与前同事任婧，从同为头部阵营的南方基金“转会”易方达基金，标志着公募基金行业的人才争夺战已不再局限于“头部挖角中小”，而是升级为头部机构之间的强强博弈。

　　2021年，熊潇雅开始担任南方香港成长的基金经理，但一出道就碰上了港股的大幅调整期，最大回撤一度达到45%。

　　即使市场震荡，定期报告中，熊潇雅持续坚定看好港股市场，她认为，“香港市场是‘投资中国’重要的组成部分，是配置中国新经济公司的重要选项”。

　　2024年6月28日，老铺黄金登陆港交所，熊潇雅所管理的4只基金随即重仓买入，是当季市场中为数不多重仓的基金经理之一，另两位则是同为南方基金的黄亮、王士聪。在2024年中期报告中，她表示：“得益于港交所改革，众多优质的新消费、创新药和互联网公司登陆香港市场进行首次上市，已经形成了明显的板块聚集效应，我们认为具备深度研究实力的投研团队，可以更好地把握处于早期成长阶段的公司，为投资者更好地筛选标的、创造价值。”

　　得益于这次操作，熊潇雅全程搭上了老铺黄金随后高达16倍的上涨“快车”。不过，由于公募基金持有单只个股10%的比例上限，熊潇雅不可避免地在期间减仓，但仍是市场中获益最大的基金经理，甚至没有之一。她管理的基金也在随后一度实现净值翻倍，大幅跑赢港股主要指数。

　　类似的操作，还有在2023年买入泡泡玛特、在上市后立即重仓蜜雪集团等，都为投资者带来了巨大的超额收益。

　　4月12日，南方基金宣布熊潇雅卸任基金经理，半个月后的4月27日，中国证券投资基金业协会信息显示，熊潇雅已加入易方达基金。

　　这是继2025年11月的任婧后，又一次从南方基金到易方达基金的“跳槽”。耐人寻味的是，截至发稿前，南方基金合计管理规模高居全市场第四，却依然难以在人才保卫战中独善其身。

　　进入2026年，在公募基金行业“马太效应”加剧的背景下，即便是头部大厂，也正面临着来自顶级同行日益严峻的“掐尖”挑战。

　　2026年第一季度，行业内人才流动显著，头部机构呈现出明显的分化：其中富国基金、易方达基金员工增加超过20人，华安基金、华泰柏瑞基金、广发基金、永赢基金、兴银基金员工增加超过10人；而汇添富基金、博时基金、信达澳亚基金、华夏基金则减少员工超过10人。

　　易方达基金方面，除此次加盟的熊潇雅之外，前宝盈基金的杨思亮已经于3月25日接手易方达长期价值。在宝盈基金任职期间，杨思亮实现了2只基金净值翻倍，管理规模在2024年第二季度末一度突破百亿元；原中银基金的郑宁等绩优基金经理，也已经确认入职。

　　而在固收条线，天弘基金的姜晓丽也在宣布“休息回归家庭”后2个月，就加盟了易方达基金。14年间，她管理的天弘永利债券累计收益率超过110%，巅峰时期的管理规模也突破700亿元。

　　历来重视投研的富国基金也动作频频。协会信息显示，前财通证券601108）资管基金经理徐竞择、前交银施罗德基金经理余李平均已加入富国基金；前浙商基金的刘新正、前中信保诚基金的吴一静、前平安基金的王仁增也都已陆续度过静默期，开始接任管理新产品。

　　晨星（中国）基金研究中心助理分析师王方琳接受大河财立方记者采访时表示，顶尖头部机构拥有完善的投研体系、成熟的渠道与机构资源、长效激励机制以及完备的合规风控系统，能够为投研工作提供全方位支撑，也为基金经理提供了更广阔的发展空间。不过，平台层级的提升最终能否实现发展上的质变，会受到多重因素的影响，包括新公司的投研团队资源支持力度、基金经理对新公司投研文化的适应程度，以及与投研团队的磨合协作等，这些因素都会直接影响基金经理的长期表现和投资能力的发挥。

　　截至2026年3月底，中国公募基金资产净值合计37.53 万亿元，虽然结束了连续11个月的规模上涨，但仍是资产管理行业最大的“巨轮”之一。

　　然而，规模的增量并未均匀分布。易方达基金与华夏基金仍是仅有的两家规模突破2万亿元的机构；与此形成对比的是，行业里还有40家基金公司的管理规模不足100亿元，甚至正在遭遇规模利润双降、股权长期被挂牌的情形。与10多年前相比，公募基金这块牌照的优势，正在越来越弱化。

　　规模分化、股东性质等因素，直接决定了薪酬激励空间与投研资源投入的差距，这反过来又推动了人才的重新分配。部分中小公募基金被誉为“黄埔军校”的背后，是行业普遍存在的困境。尤其是绩优基金经理的离任往往伴随其管理产品的规模腰斩，无疑会对基金公司的经营造成大幅影响。

　　从行业发展格局来看，公募基金不同主体经营禀赋、业务定位、发展路径差异显著。行业并不存在统一的合理机构数量标准，行业高质量发展更多取决于经营质效与差异化布局能力。

　　王方琳认为，现阶段部分中小机构经营承压、股权层面调整意向有所增多。在高质量发展的导向下，行业更加注重合规经营、专业能力建设与可持续发展，不同金融细分领域调整逻辑存在差异，公募行业发展路径具备自身特殊性，当前行业更强调差异化定位、精细化运营与特色化发展，依托良性市场化调节，持续优化整体经营生态。头部机构可依托投研、渠道与品牌优势，不断夯实综合实力；中小机构则可聚焦细分赛道、打造特色投资策略与产品标签，以错位竞争优势立足行业。

　　大河财立方记者注意到，基金公司寻找第二曲线、差异化增长的趋势也已经日益明晰。例如工银瑞信基金在社保基金、养老金、企业年金上优势明显；创金合信基金的专户业务规模长期冠绝全市场；中航基金、中金基金则从公募REITs渠道发力，成效显著。

　　此外，还有大量绩优经理都选择离开公募体系。前中欧基金解决了曹名长宣布发起设立私募璞桥资产；鲍无可、翟相栋传言也已加入私募基金。

　　从熊潇雅加盟易方达基金这一最新个案，向前回溯不足半年，绩优基金经理向头部平台汇聚的浪潮已然清晰可见。眼下，这场“人才再分配”仍在继续。